Entusiasmo e eficiência individual
Nossa empresa conta com funcionários motivados sempre procurando fazer a diferença para nossos clientes, para a empresa, e para si próprios.
Isso inclui dedicação à eficiência usando os princípios LEAN na maioria dos processos ligados ao nosso trabalho diário.
Depois de muitos anos na sede na Dinamarca me mudei para a Suíça, onde assumi o cargo de Diretor Administrativo. Foi fantástico ir para uma filial da LINAK e ver nossos valores lá. Dar vida aos valores não deve ser dado como certo – eles devem, é claro, ser nutridos, e é preciso esforço para mantê-los vivos.
Nós utilizamos diversos sistemas e ferramentas ao redor do mundo, e eles constituem grande parte da nossa base; faz parte do nosso DNA trabalhar de forma consistente. Eu sinto que há entusiasmo entre os nossos funcionários. Eles constantemente fornecem informações sobre como podemos melhorar e ajudam uns aos outros a melhorar – trata-se de melhores práticas e melhoria contínua.
Impressão 3D
Um pressentimento pode levar a ativos valiosos que beneficiam a vida de muitos funcionários da LINAK – e este é um exemplo de como isso pode acontecer. Jakob Svennesen achou que nossas impressoras 3D seriam uma forma de alcançar maior agilidade, flexibilidade e funcionários satisfeitos. O pensamento por trás deste pressentimento era limitar o processo de impressão, então, ao invés de usar pessoas externas para as tarefas de impressão, poderíamos imprimir internamente, com nossa própria impressora 3D.