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Entusiasmo e eficiência individual

Nossa empresa conta com funcionários motivados sempre procurando fazer a diferença para nossos clientes, para a empresa, e para si próprios.

Isso inclui dedicação à eficiência usando os princípios LEAN na maioria dos processos ligados ao nosso trabalho diário.

 
Jørgen Sobol, Diretor Administrativo da LINAK Suíça.

Depois de muitos anos na sede na Dinamarca me mudei para a Suíça, onde assumi o cargo de Diretor Administrativo. Foi fantástico ir para uma filial da LINAK e ver nossos valores lá. Dar vida aos valores não deve ser dado como certo – eles devem, é claro, ser nutridos, e é preciso esforço para mantê-los vivos.

Nós utilizamos diversos sistemas e ferramentas ao redor do mundo, e eles constituem grande parte da nossa base; faz parte do nosso DNA trabalhar de forma consistente. Eu sinto que há entusiasmo entre os nossos funcionários. Eles constantemente fornecem informações sobre como podemos melhorar e ajudam uns aos outros a melhorar – trata-se de melhores práticas e melhoria contínua.

Jørgen Sobol, Diretor Administrativo da LINAK Suíça.
 
 

Impressão 3D

Um pressentimento pode levar a ativos valiosos que beneficiam a vida de muitos funcionários da LINAK – e este é um exemplo de como isso pode acontecer. Jakob Svennesen achou que nossas impressoras 3D seriam uma forma de alcançar maior agilidade, flexibilidade e funcionários satisfeitos. O pensamento por trás deste pressentimento era limitar o processo de impressão, então, ao invés de usar pessoas externas para as tarefas de impressão, poderíamos imprimir internamente, com nossa própria impressora 3D.

Saiba mais

Jakob Svennesen, Diretor Corporativo (Engenharia e Mecânica de Suprimentos) da LINAK
 

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