Código de conduta

O que é bom ou ruim no comportamento de um fornecedor da LINAK?

Temos grandes expectativas de nós mesmos e de nossos parceiros de negócios. A LINAK respeita os princípios das convenções internacionais, incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) e as principais convenções trabalhistas da Organização Internacional do Trabalho.

E, esperamos que nossos fornecedores compartilhem de nosso compromisso. Por isso definimos nossas expectativas em um Código de Conduta.

Isso inclui:

  • - conceder liberdade de associação aos trabalhadores
  • - rejeitar todas as formas de trabalho forçado
  • - rejeitar trabalho infantil
  • - não exceder o limite legal de horas de trabalho
  • - rejeitar discriminação
  • - apoiar uma abordagem preventiva dos desafios ambientais e trabalhar ativamente para reduzir o impacto ambiental
  • - rejeitar práticas corruptas

A LINAK reserva-se o direito de monitorar os fornecedores para garantir que nosso Código de Conduta seja cumprido.

Nosso Código de Conduta foi adicionado ao nosso contrato de qualidade de fornecedor e deve ser assinado pelos fornecedores. Os fornecedores que não estiverem de acordo com o nosso Código de Conduta serão obrigados a se comprometer com um plano de ação com pontos de melhoria. Se um fornecedor não estiver disposto a fazê-lo, a LINAK reserva-se o direito de encerrar o contrato.